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면접의 면 자만 들어도 덜덜 떨려오는 마음을 진정시킬 수 없는 당신! 그러나 면접관의 경우, 마냥 우리 회사에 들어올 사람을 골라내는 것이 제비 뽑기 통에서 휘휘 저어 제비 뽑듯 그리 재미있고 만만하게만 느껴질까요? 분명 그건 아닐 거에요, 면접 시즌이 되면 면접관은 적어도 수 십명의 취업준비자들과 만나게 될 거에요, 그 중에서는 꼭 우리 회사에서 일 해줬으면 좋겠다 하고 무조건 뽑고 싶어지는 사람이 있는가 하면, 이런 사람을 채용했다간 회사에 된통 난리가 나겠군 하는 생각이 드는 응시자도 분명 있겠지요, 오늘 서울사이버대에서는 기업 인사당담자나 면접관이 싫어하는 응시자 유형을 함께 알아보도록 하겠습니다! 보기만해도 무기력해 보이는 면접응시자는 정말로 꽝! 전 그냥 일 시켜만 주시면 얼마를 주시던 상관 ..

면접심사의 평가기준 면접관이 주목하는 태도 면접심사의 평가요소 면접시험에는 기업이 필요로 한 일반적인 공통기준이 마련될 수 있다. 즉, 바람직한 인물이란 누구든지 심신이 건강하고 인품이 원만하며 학식과 경험이 풍부하고 열의가 있는 사람을 연상케 된다. 그러므로 이들을 면접시험의 일반적인 평가요소라고 할 수 있는데, 이들은 다음과 같이 세가지로 크게 구분할 수 있다. 1) 외모에 의한 인상적 평가 외모에서 받는 인상적인 요소는 아무리 강조해도 지나치지 않다. 그 요소는 건강상태, 용모, 자세, 명랑성, 협조성, 젊음, 호감 등을 들 수 있다. 기업은 널리 외부와의 접촉을 필요로 하고 있으므로 그 사원은 다른 사원들에게 혐오감을 주어서는 안되며, 가능하면 좋은 인상을 주어야 한다. 이러한 이유로 신입사원 채..

면접 순서에 따른 면접 노하우 서류 전형에 합격하여 드디어 면접날! 떨리는 마음으로 초조해 하는 것보다 면접 전 면접 순서에 알맞는 행동으로 면접에 통과하는 노하우를 숙지해 본다. 대기실 1. 30분전에 도착하여 여유를 갖는다. 2. 불특정 연장자를 만났을 때 가벼운 목례를 한다. 3. 침착한 모습을 갖는다. 4. 실내에서 금연한다. 5. 대기실을 잠시 떠나야 할 경우 진행요원에게 양해를 구한다. 6. 핸드폰은 반드시 꺼둔다 호명시 1. 문을 열고 가볍게 인사한다. (첫 만남에 승패가 결정된다). 2. 의자 옆에 가서 정식 인사를 한다. (인사 방법에 유의). 3. 자기 소개는 그 방 분위기에 알맞은 톤으로 한다. 4. 앉으라고 할 때까지는 그대로 서 있는다. 5. 의자에 앉았을 때의 자세 - 남성 : ..

면접시 자기소개 노하우 1분 자기소개는 면접시에 지원자의 성향과 특징을 자기소개서를 보지 않고도 알 수 있는 방법으로, 1분이라는 짧은 시간 내에 지원자에 대한 정보나 자질 등 전체적인 측면을 알 수가 있다. 자기소개를 통해 입사서류에서는 파악할 수 없는 지원자의 언행이나 프리젠테이션 능력을 함께 평가할 수 있기 때문에, 대부분의 기업에서 면접시 평가항목으로 사용하고 있다. 면접에서 나의 인상은 자기소개에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 1분 자기소개를 어떻게 하느냐에 따라 나의 이미지가 달라진다. 다시 말해 1분 자기소개가 나를 대변하고 나를 나타낸다. 특히, 자기소개서를 포함한 지원자의 입사서류를 면접실에서 처음 접하는 면접관도 있으므로 효과적으로 강조해야 될 것들만 표현하는 것이 중요하다. 또한, ..

면접! 해서는 안될 10가지 1. 당당함이 지나치면 당돌함이 된다. 지나친 자기PR은 삼간다. 2. 말끝을 흐리거나 네, 아니오라는 답변만으로 일관해서는 안 된다. 면접은 자신의 생각을 적극적으로 프리젠테이션하는 자리이다. 3. 해당직무에 대한 열의, 흥미를 보이지 않거나 자신감이 결여된 태도를 보이는 경우 면접관의 관심에서 제외된다. 4. 지연 학연 등 연고에 대한 과시를 삼가라. 역효과가 더 크다. 5. 모범 답안형의 무표정한 얼굴이나 목적의식이 없는 사람처럼 보이면 실패하기 쉽다. 6. 동종 경쟁업체에 대한 비난은 좋은 인상을 남기지 않는다. 7. 자신이 어떤 분야에 적성이 있는지, 그 분야에 대한 구체적인 비전을 제시하지 않은 채 그냥 뭐든 시켜만 주시만 열심히 하겠다는 것은 자칫 개성이나 능력이..

면접심사에서 PR하여야 할점과 주의사항 면접심사, 무엇을 PR? 자신의 신조, 가장 자랑할 수 있는 일 가정 배경, 포상 이력, 특기사항, 성격 장단점 등 학교생활에서 뭘 했고, 뭘 배웠는가? 전공, 아르바이트, 자원봉사, 동아리 활동 등과 자원업무와의 연관성 장래 전망, 마음자세 지원동기 및 입사 후 자기 개발 계획, 태도 등 구체적인 포부 면접관이 짜증낼때 면접 중 핸드폰 삐리리~ 입사지원서 쓰다가 틀렸다고 바꿔달라고 할 때 시작 하려는데 화장실 갔다 올게요 할 때 2차 면접 와서 다른 방으로 갈려고 할 때 면접 보러 와서 "여긴 분위기가 왜 이래요? " 할 때 면접 때 말해주었는데 "합격통보 언제해요" 할 때 "꼭 정장입고 가야하나요" 할 때 저는 수습기간이 길다고 생각해요 할 때 저는 고생 않고 ..

헤드헌터가 알려주는 면접 노하우 회사 정보 수집 면접을 갈 회사에 대해서는 반드시 주변의 모든 채널(웹사이트, 선후배, 친척 등)을 총 동원하여 정보를 최대한으로 모아야 한다. 아무리 바쁘더라도 최소한 회사의 웹사이트만은 꼭 읽어 보고 가자. 정보의 정리와 분석 이런 과정을 거치고 나면 면접할 회사의 장점과 단점, 또 그 회사의 장래성 등이 웬만큼 드러나게 된다. 그러면 그 회사의 장점과 단점에 대하여 정리한 후에 나름대로의 전략을 생각하고 메모하여 종이에 프린트해서 본다. 희망 직무 연구 그 다음에 매우 중요한 것은 후보자가 지원한 자리(Position)에 대한 집중적인 연구이다. 아무리 회사에 관련된 좋은 정보가 많고 또 장점이 많은 회사라도 본인이 갈 자리에 대해서 자세히 모른다면 ‘실패 확률’이 ..