즐거운 직장생활! 상사와 어떤 이야기를 나누는 게 좋을까요?

 

당신의 직업은 어떤 일인가요?

대부분의 사람들은. 사장이 아닌 이상 위의 상사를 두고 일을 하게 됩니다 ^^

당신도 아마, 그렇죠?

그렇기 떄문에, 직장생활에서 상사와 함께 공유하는 많은 일들은 굉장히 중요하고, 또 중요하답니다! 

하는 게 가장 중요할 거 같아요!

 그래서 오늘 서울사이버대와 함께
상사에게 할 수 있는 말에 대한 주제를 가지고 대화 나눠볼까 해요!

 

1. 현실적인 이야기
항상 현실을 직시하고, 정보를 과장하거나 부풀리지 말아야 해요
입에 발린 말을 하거나,
모든 것을 지나치게 부풀려서 시종일관 기대에 못 미치는 것은 본인 명성에 먹칠 또 먹칠!

또, 사실과 의견을 제대로 구분해서 전달해야 해요!
출처가 불분명한 정보로는 누구도 보호할 수 없으니까요!

 

2. 아이디어
머릿속에 떠오르는 아이디어를 말하기!
사업을 개선하는데 도움이 되는 아이디어는 모두 말해야 해요
아이디어를 CEO나 CIO에게 직접 말하면, 주도권을 잡는데 도움이 됩니다
어떤 CEO나 CIO도 사업에 도움이 되는 아이디어를 거절할 사람은 없다는 것,
당연한 이야기겠죠?

3. 당신이 원하는 것
좋아하는 업무가 무엇인지, 또 어떤 프로젝트를 맞고 싶은지
원하는 바에 대해서 이야기 하는 게 좋아요!
사기와 생산성을 높이는데 일조하기 때문이죠!

4. 아니오
상사의 의견에 ‘아니오’라고 말하는 것처럼 어려운 것이 또 있을까요,
하지만 CIO들은 아니오라고 말하는 것을 환영한다고 하네요!

동의할 수 없는 상사의 의견에 ‘아니오’라고 말하는 것이
일정, 예산, 기술 전반에 도움이 될 수 있다고 합니다

하지만 명심해야 할 것은, 항상 대안을 마련해놔야 한다는 것

상사의 의견에 반대하는 것은 좋지만,
완전히 불가능하게 만드는 것은 좋지 않아요
항상 대안을 제시하고 창반 양론에 대한 내용을 말할 수 있어야 해요!
내가 사장, CEO라고 해도 당연한 이야기겠죠

 

5. 성공 사례
서버의 예기치 못했던 고장, 프로젝트가 망쳤던 일 등
좋지 않은 경험만 듣고 싶어하는 상사는 없어요. 상사도 사람이니까요^^
프로젝트를 훌륭하게 성공시킨 사례나, 문제점을 해결했던 경험에 대하여 말하는 것이
훨씬 도움이 된다고 합니다!

CIO들은 직원들의 성취경험을 듣고, 다음 번에 더 잘 할 수 있도록 조언해주는 것을 좋아하구요!
그리고 이것은 이미 성공한 것을 배우는 것만으로 끝나는 것이 아니라,
다른 사람들과 공유를 하면서 더 발전할 수 있는 기회라는 것을 기억해야만 합니다!

 

 

어떠셨어요?

조금은 도움이 되셨나요?

 

당신의 커리어, 당신의 일은 말 그대로 당신의 것

그리고 당신 자신이기도 하답니다!

 

언제나 늘 신나게 일 하고

상사와 함께 성장하는 그런 직원,

언젠가는 나만의 회사를 갖는 그런 큰 꿈을 가지고

하루 하루 즐겁게 일 하는 게 어떨까요?

^_^