서울사이버대학교가 알려주는 MBTI 활용법! 이력서 자소서 (자기소개서) 분량 채우기

안녕하세요! 서울사이버대학교 입니다. 
오늘은 이력서 작성하는 팁으로 MBTI를 활용하는 법에 대해 말씀드리겠습니다. 

MBTI 란?

MBTI란 Myers-Briggs Type Indicatior의 약자로써
마이어스(Myers)와 브릭스(Briggs)가
스위스의 정신분석학자인 카를 융(Carl Jung)의 심리유형 이론을 근거로
개발한 성격유형 선호지표입니다.

E- 외향적 / I - 내향적
S - 감각적 / N - 직관형
T - 사고형 / F - 감정형
J - 판단형 / P - 인식형

이렇게 8가지 알파벳으로 구성되어 있고 
16가지의 성격유형을 설명하고 있습니다. 

오늘은 그 중에서도 ISTJ의 특징을 가지고 예시를 들어 드릴게요. 
ISTJ는 우리나라에서 가장 많은 MBTI라고 합니다.

무려 전체 인구의 25%가 해당된다고 합니다. 

I = 내향형, s = 직관형, T = 사고형, J = 판단형

내향형(I) - 깊이 있는 대인관계를 유지하며 조용하고 신중하다.
감각형(S) - 오감에 의존하며 실제 경험을 중시한다. 현재에 초점을 맞추고 정확하고 철저하게 일처리를 한다.
사고형(T) - 진실과 사실에 주관심을 두며 논리적 분석적 객관적인 판단을 한다.
판단형(J) - 분명한 목적과 방향, 기한 엄수, 철저한 사전 계획 등 체계적이다.

ISTJ형은
사실에 대해 정확하고 체계적으로 기억하며 일처리에 있어서도 신중하고 책임감이 있습니다. 
집중력과 제대로 된 현실감각을 지녔으며 보수적인 경향이 있으나, 
문제를 해결하는 데, 과거의 경험을 잘 적용하며 
반복되는 일상적인 일에 인내력이 강합니다. 

다소 내향적이지만 규칙을 잘 지키고, 비교적 주어진 임무를 철저하게 완수하려고 노력합니다. 
정확성과 조직력이 발휘되는 분야의 일을 선호합니다. 

단,
감정을 이해하는 능력과 직관 능력이 매우 부족하여 전체적이고
타협적인 방안을 고려하는 자세가 필요합니다. 

이제, 이런 특징을 이력서에 담을 차례인데요.
이력서의 장점과 단점을 적는 칸을 채워 보겠습니다. 

장점과 단점을 아무것도 없이 적으려고 하면 어떻게 적어야 할지 막막할 수 있습니다.
이럴 때에는 MBTI의 검사 결과에 나오는 단어들을 활용하면 좋습니다.

'사실에 대해 정확하고 체계적으로 기억하며 일처리에 있어서도 신중하고 책임감이 있습니다.' 
이러한 핵심 단어를 가지고 문장을 풀어내 주면 됩니다. 

즉, 
장점 
모든 일을 할 때에는 항상 체계적으로 계획을 세웁니다. 어떤 일을 하기 전에 미리 하려고 하는 것에 대한
정보를 얻으려고 합니다. 또한 신중하고 책임감이 넘쳐 마음먹은 목표 달성할 때까지 끝까지 노력합니다. 

이런 식으로 문장을 풀어서 써주시면 됩니다. 

이렇게 MBTI를 활용하면 이력서 자기소개서 파트를 작성할 때 
큰 도움이 될 것입니다. 

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